Система добровольной сертификации специалистов в области кадрового менеджмента

Система сертификации разработана Национальным союзом кадровиков на основе принятых профессиональным сообществом Стандартов профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента.

Сертификация – это механизм, определяющий соответствие специалистов требованиям профессиональных стандартов, современная система оценки на основании единых, общепринятых, объективных критериев. Это процесс присвоения статуса специалистам согласно их знаниям, доказанным при прохождении теста.

Сертификационный экзамен для специалистов в области кадрового менеджмента проводится в формате компьютерного тестирования. Для каждого кандидата на получение Сертификата из базы данных генерируется уникальный вариант теста. Степень сложности вопросов определяется уровнем, на который претендует специалист, в соответствии со Стандартами профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента:

ОПЕРАТИВНЫЙ УРОВЕНЬ: Специалист по кадровому делопроизводству

ОПЕРАТИВНЫЙ УРОВЕНЬ: Специалист по управлению персоналом

ТАКТИЧЕСКИЙ УРОВЕНЬ

  Система учитывает разницу в требованиях к объему знаний на каждом уровне и, исходя из этого, оценивает ответы.

Кадроведение

На сегодняшний день подготовлено СD-пособие для подготовки к сертификации специалистов службы персонала «Кадроведение». Диск содержит необходимую информацию по управлению персоналом, трудовому праву и кадровому делопроизводству для самостоятельной подготовки к тестированию на получение сертификата оперативного и тактического уровня.

Для ознакомления с Регламентом прохождения Сертификации кадровых специалистов, предлагаем скачать Памятку участника Сертификации кадровиков.

Стоимость пособия «Кадроведение» + купон на сертификацию - 5000 руб (членам НСК скидка 5%)


Стоимость cертификации без покупки пособия - 2500 руб (членам НСК скидка 5%)